Iran : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Types de société et capital (max/min)	Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité
Sherkat ba massouliat mahdoud est une SARL 1 million IRR minimum.	3 actionnaires minimum. La responsabilité des associés est limitée au montant des apports.
Sherkat Sahami Aam est une société publique par actions. 5 millions IRR minimum.	5 actionnaires minimum. La responsabilité des associés est limitée au montant des apports.
sherkat tazamoni est une société (société en nom collectif) où la responsabilité est commune. Une telle compagnie doit êter désignée par le nom d'au moins un des partenaires. L'e'expression "société en nom collectif" doit apparaître dans le nom. Pas de capital minimum	2 actionnaires minimum La responsabilité des associés est illimitée.
sherkat-e mokhtalet-e-ghair-e sahami est une société à partenariat limité. C'est une société fondée pour faire du commerce. Pas de capital minimum	1 ou plus "associé collectif" et 1 ou plus associé à responsabilité limitée Un associé collectif sera responsable de toute dette supérieure à l'actif Un associé à responsabilité limitée n'est responsable qu'à la hauteur de son apport au partenariat

Les organismes compétents: If registering a branch or a representation, the Office of registration of companies and industrial property must be contacted: If an overseas investment, it is necessary to contact the OIETAI ou le Ministère des Affaires Etrangères.

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Iran.
Centre civil iranien

La durée légale du temps de travail: 39 heures
L'âge de la retraite: 60 ans
Les contrats de travail: Le contrat de travail répond à un formalisme assez souple. Les procédures de licenciement sont très rigides.

Le salaire minimum: Le salaire minimum légal varie selon le secteur d'activité et la région.
Le salaire moyen: Le salaire annuel moyen est de 2.700 USD.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 23 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 7%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Les syndicats indépendants sont interdits. Les syndicats iraniens sont représentés par un organisme connu sous le nom de « Maison du travailleur », dont les leaders sont soumis à des critères de sélection imposés par l’État.
Le taux de syndicalisation: Les syndicats indépendants étant interdits, le taux de syndicalisation n'a pas de sens.
Les organismes de régulation du travail: Ministère du travail et des affaires sociales (en arabe)

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.

Plus d'informations sur la page "Operating a Business in Iran" de Globaltrade.net, the Directory for International Trade Services.