Panama : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Types de société et capital (max/min)	Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité
Société à responsabilité limitée 5.000 USD	Maximum : 25 actionnaires Limité aux montants des apports
Corporation 10.000 USD	Pas de limite Seulement limité au capital souscrit non versé.

Les organismes compétents: Le Registre public des entreprises et des fondations du Panama.

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise au Panama.
Registre du commerce

La durée légale du temps de travail: Le code du travail panaméen autorise 4 tours de travail par jour :

1) le travail diurne, de 8 heures maximum/jour et 48 heures/semaines qui doivent avoir lieu entre 06h00 et 18h00.
2) le travail nocturne, de 7 heures maximum/jour et 42 heures/semaines qui doivent avoir lieu entre 18h00 et 06h00. 3) le travail mixte (jour et nuit), de 7 heures et demi maximum/jour et 45 heures/semaines qui doivent avoir lieu pendant les deux périodes de travail. A partir de 3 nuits par semaines, les autres périodes sont automatiquement considérés comme nocturnes. 4) la période rotative, a lieu lorsque l’entreprise a besoin de personnel lors des différents tours.
L'âge de la retraite: 57 ans pour les femmes et 62 ans pour les hommes.
Les contrats de travail: Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure parles conventions collectives et la négociation individuelle.
La forme du contrat de travail, les conditions d'embauche et de licenciement sont rigides.

Le salaire minimum: 310 USD
Le salaire moyen: Le salaire moyen mensuel se situe autour de 500 USD en ce qui concerne le secteur public et autour de 420 USD pour le secteur privé. Les salaires sont versé en 24 quinzaines, et un 13e mois est réparti en trois fois aux mois d'avril, août et décembre.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 10,75 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 7,25%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Les travailleurs du secteur privé ont le droit de former des syndicats de leur choix et de s’y affilier. Les employés du secteur public n’ont pas le droit de former des syndicats. Les fonctionnaires publics peuvent former des « associations » et négocier collectivement, mais uniquement s’ils comptent un minimum de 50 membres.
Les syndicats: Syndicat industriel du Panama (SIP)
Syndicat Unique National des Travailleurs de l'industrie du bâtiment et assimilés (SUNTRACS)
Le taux de syndicalisation: 14,2 %
Les organismes de régulation du travail: Fédération d'entreprises

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Plus d'informations sur la page "Operating a Business in Panama" de Globaltrade.net, the Directory for International Trade Services.